「シナジーワールドワイドの報酬プランってどういう仕組み?」「メガマッチボーナスが魅力的って聞いたけど本当?」そんな疑問を抱いている方は多いのではないでしょうか。
ネットワークビジネスを検討する際、報酬プランの理解は成功の鍵を握る重要な要素です。しかし、複雑な用語や計算方法で混乱してしまう方も少なくありません。
この記事では、シナジーワールドワイドの報酬プランを図解とシミュレーションで分かりやすく解説し、他社との比較や実際の収益イメージまで詳しくご紹介します。
初期費用やリスクも含めて客観的に分析していますので、参加を検討されている方の判断材料としてお役立てください。
シナジーワールドワイドとは?基本情報とビジネスモデル

シナジーワールドワイドを理解するには、まず会社の全体像を把握することが重要です。報酬プランは会社のビジネスモデルと密接に関係しているためです。
会社概要と製品ラインナップ
シナジーワールドワイドは1999年にアメリカのユタ州で設立された健康食品・栄養補助食品メーカーです。創業者のダン・ヒギンソン氏のもと、世界28ヵ国で事業を展開しています。
日本では2004年にシナジーワールドワイド・ジャパン合同会社として設立され、約20年の実績を積み重ねています。親会社は1972年設立のNSP(ネイチャーズサンシャインプロダクツ)で、アメリカで最も信頼される企業100社にも選出される優良企業です。
主力商品は以下の通りです。
- プロアルギナインプラス:L-アルギニンを主成分とした栄養ドリンク
- サイナープロテイン:高品質なプロテインサプリメント
- エネベイト:エネルギーサポート系サプリメント
- ラマーラシリーズ:スキンケア製品ライン
MLM(ネットワークビジネス)の位置づけ
シナジーワールドワイドは特定商取引法の「連鎖販売取引」として正式に認められた合法的なビジネスモデルを採用しています。一般的な小売業と異なり、販売員(チームメンバー)の口コミによって商品を広める仕組みです。
広告費を削減し、その分を製品開発と販売員への報酬に還元することで、高品質な商品と魅力的な報酬システムを両立しています。ネットワークビジネスとマルチ商法の違いについて詳しく知りたい方は、合法と違法の境界線を明確に解説した記事も参考にしてください。
シナジーワールドワイドの報酬プラン全体像

シナジーワールドワイドの報酬システムは「コンペンセーションプラン」と呼ばれ、業界でも高い還元率を誇ります。
報酬還元率(55%)と仕組み
シナジーワールドワイドは売上の55%を報酬として還元しています。これは業界平均の40-45%を大きく上回る数字で、参加者にとって魅力的な条件となっています。
報酬は月払い制で、以下の5つのボーナスから構成されています。
- ファストスタートボーナス(単発報酬)
- ゲストボーナス(単発報酬)
- ベーシックコミッション(継続報酬)
- リーダーシップボーナス(継続報酬)
- メガマッチボーナス(継続報酬)
バイナリー型の特徴と図解
シナジーワールドワイドはバイナリー型の報酬プランを採用しています。これは1人につき最大2つのフロントライン(直下組織)しか持てない仕組みです。
あなた
/ \
左ライン 右ライン
/ \ / \
A B C D
/ \ / \ / \ / \
E F G H I J K L
あなたが3人目以降を紹介した場合、自動的に下位メンバーの組織に配置されます。これにより、チーム全体で組織を育成する協力体制が生まれます。
バイナリー型の特徴
- スピルオーバー効果:あなたが3人目以降を紹介した場合、自動的に下位メンバーの組織に配置される
- チームワーク重視:全体で組織を育てる協力体制が生まれやすい
- 収入の安定性:左右両方のラインが育つことで継続的な収入が期待できる
各種ボーナスの仕組みと条件
TC3つ:9,000円
= 差額報酬
= ベーシック報酬
プレジデンシャル:3-4%
※左右どちらのラインでも対象・人数制限なし
• ゲストボーナス
→ 紹介活動のモチベーション維持
• リーダーシップボーナス
• メガマッチボーナス
→ 長期的な収入基盤
シナジーワールドワイドでは、収入の大部分がメガマッチボーナスで構成されます。これは直接紹介者の成功が自分の成功に直結することを意味し、チーム全体の成長支援が最重要課題となります。ただし、継続的に活動する直接紹介者の確保は非常に困難であることも理解しておく必要があります。
それぞれのボーナスについて詳しく解説していきます。報酬を最大化するには、各ボーナスの特徴を理解することが重要です。
ファストスタートボーナス(新規紹介報酬)
新しくチームメンバーを紹介した際に受け取れる一時金です。
報酬額
- トラッキングセンター1つ開設:3,000円
- トラッキングセンター3つ開設(エグゼクティブオプション):9,000円
このボーナスは紹介活動の初期モチベーション維持に重要な役割を果たします。
ゲストボーナス(製品愛用者への差額報酬)
製品のみを愛用する「シナジーメイト」が一般小売価格で商品を購入した際、チームメンバーの会員価格との差額を報酬として受け取れます。
例えば、シナジーメイトが10,000円の商品を購入し、会員価格が8,000円の場合、2,000円がゲストボーナスとして支払われます。これにより愛用者の拡大も収益につながる仕組みになっています。
ベーシックコミッション(左右ラインの累積報酬)
バイナリー型の基本となる報酬で、左右のラインの弱い方(GVが少ない方)に対して10%の報酬が支払われます。
計算例
- 左ライン:50,000GV
- 右ライン:30,000GV
- 対象GV:30,000GV(弱い方)
- 報酬額:30,000GV × 10% = 3,000CV(約36万円)
リーダーシップボーナス(ピンレベル報酬)
組織の成長に応じて昇格する「ピンレベル」に基づく報酬です。レベルが上がるほど支払い率も向上します。
主要ピンレベルと支払い率
- エグゼクティブ:2%
- プレジデンシャルエグゼクティブ:3%
- ダブルプレジデンシャルエグゼクティブ:3.5%
- トリプルプレジデンシャルエグゼクティブ:4%
例:トリプルプレジデンシャルエグゼクティブで1,500,000GVの場合 1,500,000GV × 4% × 約120円 = 7,200,000円の報酬
メガマッチボーナス(紹介者の報酬と同額獲得)
シナジーワールドワイドの最大の特徴となるボーナスです。直接紹介したチームメンバーが獲得したベーシックコミッションと同額を受け取れます。
重要なポイント
- 左右どちらのラインでも対象
- 紹介時期や人数に制限なし
- 自分の弱いライン側のGVが5,000GV未満の場合、最大5,000GVまで合算可能
- 5,000GV以上の場合は、弱いライン側のGVが上限
この仕組みにより、ネットワークビジネス成功者に見られる特徴である「チーム全体の成長を支援する姿勢」が自然と身につきます。
CV・GVとは?報酬計算の基礎用語

シナジーワールドワイドの報酬計算を理解するには、CV・GVという基礎概念の理解が不可欠です。
CV(コミッションバリュー)の定義と換算率
CV(Commission Volume)は、各商品に設定されたポイントで、報酬計算の基準となります。
基本的な換算率
- 1CV = 約150円(商品購入時)
- 1CV = 約120円(報酬支払い時)
この差額は会社の運営費や再投資に充てられています。
報酬時:1CV = 約120円
= GV(月次累積)
| CV | 購入時(約150円) | 報酬時(約120円) |
| 60CV | 9,000円 | 7,200円 |
| 120CV | 18,000円 | 14,400円 |
| 150CV | 22,500円 | 18,000円 |
| 600CV | 90,000円 | 72,000円 |
| 1,000CV | 150,000円 | 120,000円 |
| 5,000CV | 750,000円 | 600,000円 |
| 項目 | 必要CV/GV | 金額目安 |
| 月次維持(リーダー) | 60CV | 9,000円 |
| 月次維持(エグゼクティブ) | 120CV | 18,000円 |
| 初回購入(リーダー) | 150CV | 22,500円 |
| 初回購入(エグゼクティブ) | 600CV | 90,000円 |
| エリートリベート対象 | 150CV以上 | 25%還元 |
| ベーシック報酬対象 | 弱いライン側GV | 10%還元 |
30包入り
高品質タンパク質
栄養補助食品
美容ライン
直接紹介者A:80CV
直接紹介者B:100CV
2世代目(計3名):150CV
右ライン:3,000GV
弱いライン:2,000GV
報酬率:10%
- CVは「商品購入時の換算率」と「報酬支払い時の換算率」が異なる(差額は会社の運営費)
- GVは月次でリセットされるため、毎月継続的な活動が必要
- ベーシック報酬は「弱いライン側」のGVで決まるため、左右バランスが重要
- メガマッチボーナスは直接紹介者のベーシック報酬と連動するため、CV理解が必須
- 月次維持条件(60-120CV)を下回ると報酬対象外となるため注意が必要
GV(グループボリューム)の仕組み
GV(Group Volume)は、自分の組織全体で発生したCVの累積値です。左右のライン別に計算され、報酬の基準となります。
GV計算例
左ライン:
- あなたの購入:100CV
- Aさんの購入:150CV
- Bさんの購入:200CV
合計:450GV
右ライン:
- Cさんの購入:300CV
- Dさんの購入:250CV
合計:550GV
実際の計算シミュレーション(例:50,000GVの場合)
具体的な収益例を見てみましょう。
前提条件
- あなたのピンレベル:エグゼクティブ
- 左ライン:50,000GV
- 右ライン:70,000GV
- 直接紹介者3名のベーシックコミッション合計:15,000CV
収益計算
- ベーシックコミッション
- 対象GV:50,000GV(弱い方)
- 報酬:50,000 × 10% = 5,000CV(60万円)
- リーダーシップボーナス
- GVの多い方:70,000GV
- 支払い率:2%(エグゼクティブ)
- 報酬:70,000 × 2% = 1,400CV(16.8万円)
- メガマッチボーナス
- 直接紹介者の報酬合計:15,000CV(180万円)
月間報酬合計:256.8万円
このシミュレーションから分かるように、メガマッチボーナスが収入の大きな部分を占めています。
- 50,000GV達成の困難さ:通常30-50人以上の活発な組織が必要(月数百万円の商品購入が発生)
- 直接紹介者3名の継続活動:全員が月5,000CV(60万円)を継続的に稼ぐ必要
- 組織維持の困難さ:メンバーの離脱率が高く、長期維持は極めて困難
- 達成者の割合:このレベルの収入を得る参加者は全体の0.1%未満と推定
- 成功の前提条件:数年間の継続的な集客活動と相当数の新規参加者が必要
登録オプションと費用の比較

シナジーワールドワイドでビジネスを始める際は、2つのオプションから選択できます。
リーダーオプションの条件・費用
初期費用:約20万円
- 初回商品購入:150CV(約22,500円)
- 年会費・システム利用料など:約17.7万円
- 登録料:3,300円
条件
- トラッキングセンター1つの開設
- 毎月60CV(約9,000円)以上の定期購入
- ビジネス会員1名以上の紹介が必要
エグゼクティブオプションの条件・費用
初期費用:約28万円
- 初回商品購入:600CV(約90,000円)
- 年会費・システム利用料など:約18.5万円
- 登録料:2,500円
条件
- トラッキングセンター3つの開設
- 毎月120CV(約18,000円)以上の定期購入
- 直下に4名まで配置可能
どちらを選ぶべきか?比較表で解説
| 項目 | リーダーオプション | エグゼクティブオプション |
|---|---|---|
| 初期費用 | 約20万円 | 約28万円 |
| 月間維持費 | 約9,000円 | 約18,000円 |
| ファストスタートボーナス | 3,000円 | 9,000円 |
| 組織構築の自由度 | 低い | 高い |
| 投資回収期間 | 比較的短期 | 中長期 |
| 向いている人 | 副業として始めたい方 | 本格的に取り組みたい方 |
- ネットワークビジネス初心者の方
- 副業として低リスクで始めたい方
- 初期投資を抑えたい方
- まずは製品を愛用してみたい方
- 投資回収を早めに実現したい方
- 本格的に収入を目指したい方
- 組織構築に積極的な方
- 初期投資の余裕がある方
- 中長期的な視点で取り組める方
- より多くの人を直接指導したい方
どちらのオプションを選択しても、初期投資の回収は決して簡単ではありません。リーダーオプションでも約10人程度のグループ構築が必要で、エグゼクティブオプションではさらに大きな組織が必要です。参加者の90%以上が投資額を回収できていない現実を十分理解した上で、生活に支障をきたさない余裕資金で判断してください。
選択の指針
- リーダーオプション:ネットワークビジネス初心者や副業として始めたい方
- エグゼクティブオプション:本格的な収入を目指し、積極的に活動できる方
ただし、どちらを選んでも初期投資の回収には相応の努力と時間が必要です。ネットワークビジネスの現実的な成功率を理解した上で慎重に判断することが重要です。
シナジーワールドワイドのメリット・デメリット

客観的な判断のため、メリットとデメリットの両面を詳しく解説します。
他社と比較した強み(特にメガマッチ)
1. 業界トップクラスの還元率(55%) 多くのMLM企業が40-45%の還元率の中、55%は非常に魅力的です。
2. メガマッチボーナスの独自性 直接紹介者の報酬と同額を受け取れるシステムは他社にはあまり見られない特徴です。これにより
- チーム全体の成長が自分の利益に直結
- 協力的な組織文化が生まれやすい
- 長期的な収入の安定性が期待できる
3. 製品の品質と信頼性 NSPの厳格な品質管理のもと、600以上の検査をクリアした製品を提供しています。
4. 歴史と実績 25年以上の実績と28ヵ国での展開は、企業の安定性を示しています。
初期費用・維持条件というリスク
1. 高額な初期投資 リーダーオプションでも20万円、エグゼクティブオプションでは28万円と、決して安くない金額です。
2. 継続的な維持費 毎月9,000円〜18,000円の商品購入が必要で、年間では10万円〜20万円以上の出費となります。
3. 報酬を得るためのハードル
- ビジネス会員の紹介が必須
- 一定のGVを達成する必要
- 継続的な活動が求められる
4. 人間関係への影響 ネットワークビジネスが嫌われる理由でも解説されているように、不適切な勧誘により人間関係にトラブルが生じるリスクがあります。
向いている人/向いていない人
向いている人
- 健康や美容に関心が高く、商品を心から愛用できる人
- 人とのコミュニケーションが得意な人
- 中長期的な視点で継続して活動できる人
- 初期投資のリスクを理解し、余裕資金で始められる人
- チームワークを重視し、他者の成功を支援できる人
向いていない人
- 短期間での高収入を期待する人
- 人とのコミュニケーションが苦手な人
- 初期費用や維持費の負担が家計を圧迫する人
- 商品に興味が持てない、または使用したことがない人
- 強引な勧誘に抵抗がない人
MLMと特定商取引法について詳しく知りたい方は、法的な規制内容を解説した記事も参考になります。
❓ シナジーワールドワイド報酬プランよくある質問
シナジーワールドワイドには2つの登録オプションがあります:
- リーダーオプション:約20万円(初回商品購入22,500円 + 年会費等17.7万円 + 登録料3,300円)
- エグゼクティブオプション:約28万円(初回商品購入90,000円 + 年会費等18.5万円 + 登録料2,500円)
収益は個人の活動実績によって大きく異なります:
- 80-90%の参加者:年間損失10万円以上(維持費すら回収できない)
- 5-10%の参加者:月1-3万円程度(維持費とプラスマイナスゼロ)
- 1-3%の参加者:月5万円以上の継続的収入
- 0.1%未満の参加者:月20万円以上の継続的収入
シナジーワールドワイドは特定商取引法の「連鎖販売取引」として認められた合法的なビジネスです。
ただし、「合法=安全」ではありません。以下のリスクがあります:
- 高い失敗率(90%以上が投資額を回収できない)
- 継続的な維持費負担
- 人間関係への悪影響の可能性
- 組織維持の困難さ
メガマッチボーナスはシナジーワールドワイドの主力報酬で、直接紹介したメンバーが獲得したベーシックコミッションと同額を受け取れる仕組みです。
特徴:
- 左右どちらのラインでも対象
- 紹介時期や人数に制限なし
- 直接紹介者の成功が自分の収入に直結
CV(コミッションバリュー):各商品に設定されたポイント値で、報酬計算の基準となります。
- 商品購入時:1CV = 約150円
- 報酬支払い時:1CV = 約120円
GV(グループボリューム):自分の組織全体で発生したCVの累積値です。
ベーシックコミッションは左右ラインの弱い方のGVで決まるため、バランスの取れた組織構築が重要です。
以下の基準で判断することをおすすめします:
・ネットワークビジネス初心者
・副業として低リスクで始めたい
・初期投資を抑えたい
・投資回収を早めに実現したい
・本格的に収入を目指したい
・初期投資の余裕がある
・中長期的な視点で取り組める
・より多くの人を直接指導したい
ネットワークビジネス業界全体の統計データによると:
- 継続的に利益を得る参加者:全体の1-3%程度
- 月20万円以上の収入:全体の0.1%未満
- FTC調査(アメリカ):参加者の99%以上が損失
成功のためには、相当な努力、時間、そして継続的な新規参加者の獲得が必要です。
特定商取引法により、以下の権利が保障されています:
契約から20日間以内であれば、無条件で契約解除が可能です。
中途解約の手順:
- 会社の解約窓口に書面で解約の意思表示
- 在庫商品の返品(条件あり)
- 違約金の支払い(上限は法律で規制)
解約手続きの詳細は、契約時に受け取る書面または消費生活センター(188番)で確認できます。
報酬を受け取るためには、毎月の最低購入条件があります:
- リーダーオプション:毎月60CV(約9,000円)以上
- エグゼクティブオプション:毎月120CV(約18,000円)以上
商品購入を停止した場合:
- 報酬の支払いが停止
- ビジネス資格の停止
- 組織の維持ができなくなる
商品を心から愛用でき、継続購入に負担を感じない場合のみ参加を検討してください。
シナジーワールドワイドで大きな収入を得るには、人の紹介が不可欠です:
紹介なしでできること:
- 商品の小売販売による利益
- 自分の商品購入によるエリートリベート(25%還元)
しかし、これらだけでは月の維持費(9,000円〜18,000円)を回収することは困難です。
まとめ:シナジーワールドワイド報酬プランのポイント
図解で理解 → 各種ボーナスの違い
シナジーワールドワイドの報酬プランは以下の構造になっています。
報酬の優先順位
- メガマッチボーナス:主力の継続収入
- ベーシックコミッション:バイナリー型の基本報酬
- リーダーシップボーナス:組織拡大に応じた追加報酬
- ファストスタート・ゲストボーナス:活動促進の一時金
特にメガマッチボーナスが収入の大部分を占めるため、直接紹介者の育成が成功の鍵となります。
計算例で収益のイメージを持つ
現実的な収益例(リーダーオプション)
- 直接紹介者:5名
- 各自の平均ベーシックコミッション:月3万円
- メガマッチボーナス:月15万円
- その他ボーナス:月5万円
- 月収合計:約20万円
- 年収:約240万円
ただし、この水準に到達するには相当な努力と時間が必要で、全ての参加者が達成できるわけではありません。
参加者
維持費すら回収できない
維持費とプラスマイナスゼロ
実質的な利益を確保
シミュレーション例に近い水準
加入検討時の注意点
必ず確認すべき項目
- 商品への理解と愛用 実際に商品を使用し、その効果や価値を実感してから始める
- 初期費用の準備 生活に支障をきたさない余裕資金で始める
- 維持費の継続可能性 月1〜2万円の出費を長期間続けられるか検討
- 法的な理解 連鎖販売取引の規制を理解し、適切な活動を心がける
- 現実的な目標設定 過度な期待を持たず、中長期的な視点で取り組む
- サポート体制の確認 紹介者や組織からの適切なサポートが受けられるか確認
最終的な判断材料: シナジーワールドワイドの報酬プランは数字上では条件の良い設定となっていますが、ネットワークビジネス業界全体の現実として以下の点を十分理解する必要があります。
- 成功率の低さ:継続的に利益を得られる参加者は全体の1-3%程度
- 高い失敗率:参加者の90%以上が投資額を回収できていない現実
- 人間関係のリスク:不適切な勧誘による人間関係の悪化
- 継続的な費用負担:成果に関係なく月1-2万円の維持費が発生
これらのリスクと自分の経済状況、価値観、ライフスタイルを総合的に比較検討し、感情的ではなく論理的な判断を行うことが重要です。
何より大切なのは、「簡単に稼げる」「誰でも成功できる」といった甘い言葉に惑わされず、厳しい現実を受け入れた上で冷静に判断することです。不安や疑問がある場合は、利害関係のない第三者や専門機関に相談することを強くおすすめします。
相談窓口
不明な点や不安がある場合は、以下の公的機関にご相談ください。
- 消費者ホットライン: 全国どこからでも「188(いやや!)」番にかけることで、最寄りの消費生活センターなどにつながります。
- 国民生活センター: 消費者問題全般に関する情報提供や相談を受け付けています。
- 各地の消費生活センター: 各自治体に設置されており、地域に密着した相談対応を行っています。
- 弁護士等の専門家: 法的な問題や契約トラブルについては、弁護士に相談することも検討しましょう。


